保育料、住民税について教えて下さい。
今年の４月から入園予定の３歳児がいます。
23年度の...
私のパート収入は年末調整されており源泉徴収税額は０円。
主人が２月に仕事を辞めて以後、失業保険を受給し無職でした。
今日その２ヵ月分の源泉徴収票を持って確定申告をしてきましたら、源泉徴収税が全て返ってくる事になり０円。
そして去年支払った社会保険が58538円。
市民税、県民税が
第１期 8900円
第２期 5000円
第３期 5000円
を払ってしまった後に、実は雇用保険受給者証を出せば減額される事を知り、11月に申請したら3000円が振り込まれ、その後納付書が来ていません。
これは非課税になったのでしょうか？
源泉徴収税額が０円の場合の保育料は住民税での計算と聞いたのですが、この場合払わなくても良かった分を払ってしまったのに、この納付額を参考に計算されてしまうのでしょうか？
それとも年内には申請していたので申請後の状態で計算されますか？
今年の４月から入園予定の３歳児がいます。
23年度の...
私のパート収入は年末調整されており源泉徴収税額は０円。
主人が２月に仕事を辞めて以後、失業保険を受給し無職でした。
今日その２ヵ月分の源泉徴収票を持って確定申告をしてきましたら、源泉徴収税が全て返ってくる事になり０円。
そして去年支払った社会保険が58538円。
市民税、県民税が
第１期 8900円
第２期 5000円
第３期 5000円
を払ってしまった後に、実は雇用保険受給者証を出せば減額される事を知り、11月に申請したら3000円が振り込まれ、その後納付書が来ていません。
これは非課税になったのでしょうか？
源泉徴収税額が０円の場合の保育料は住民税での計算と聞いたのですが、この場合払わなくても良かった分を払ってしまったのに、この納付額を参考に計算されてしまうのでしょうか？
それとも年内には申請していたので申請後の状態で計算されますか？
24年度の保育料の算定で問題になるのは、24年度の住民税額です。
昨年6月以降に払った住民税は、「23年度の住民税」です。
住民税（市民税、県民税）は、前年の所得に対する税です。
23年度住民税は、22年の所得に対する税です。
24年度の保育料は、23年の所得に対する税である、23年分の所得税と24年度の住民税の額により決まります。
〉これは非課税になったのでしょうか？
違います。
23年度の住民税額が減額されただけです。
第3期まで納付済みだったのなら、1万8900円から1万5900円に減額されたんでしょう。
昨年6月以降に払った住民税は、「23年度の住民税」です。
住民税（市民税、県民税）は、前年の所得に対する税です。
23年度住民税は、22年の所得に対する税です。
24年度の保育料は、23年の所得に対する税である、23年分の所得税と24年度の住民税の額により決まります。
〉これは非課税になったのでしょうか？
違います。
23年度の住民税額が減額されただけです。
第3期まで納付済みだったのなら、1万8900円から1万5900円に減額されたんでしょう。
産後の失業保険の受給について教えて下さい。
子どもが産まれ少し落ち着いたので働こうと思い、そこで失業保険を受給したいと考えています。
ここでの就職活動先なのですが、正社員の職でない
といけないのでしょうか？
契約社員、パート、アルバイトの希望では受給出来ないのですか？
また、アルバイトしながらの就職活動でも受給出来るのですか？
教えて下さい。
子どもが産まれ少し落ち着いたので働こうと思い、そこで失業保険を受給したいと考えています。
ここでの就職活動先なのですが、正社員の職でない
といけないのでしょうか？
契約社員、パート、アルバイトの希望では受給出来ないのですか？
また、アルバイトしながらの就職活動でも受給出来るのですか？
教えて下さい。
産後の雇用保険受給ですが･･･
◇ 雇用保険受給期間の延長の申請はお済みですか？
★雇用保険の受給期間は「離職日より１年間」です。
つまり･･･
現在、退職後１年以上経っているにもかかわらず、まだ申請をされていないのであれば、「受給資格喪失」ですので雇用保険を受給することが出来ません。
再就職先は、正社員・契約社員・パート・アルバイトを問わず、雇用保険は支給されます。
（但し、雇用保険の「再就職手当」に関しては、諸条件を満たした「就職」でなければ支給されません。）
アルバイトをしながらの就職活動は可能です。
＜条件があります＞
「週２０時間未満の、短期契約のもの」等、許される範囲が決まっています。
★ 雇用保険の支給は、あくまでも「求職～再就職 する間の生活を補助する為」の制度です。
詳しくは、最寄りのハローワークでご相談下さい。
ご参考に m(__)m
◇ 雇用保険受給期間の延長の申請はお済みですか？
★雇用保険の受給期間は「離職日より１年間」です。
つまり･･･
現在、退職後１年以上経っているにもかかわらず、まだ申請をされていないのであれば、「受給資格喪失」ですので雇用保険を受給することが出来ません。
再就職先は、正社員・契約社員・パート・アルバイトを問わず、雇用保険は支給されます。
（但し、雇用保険の「再就職手当」に関しては、諸条件を満たした「就職」でなければ支給されません。）
アルバイトをしながらの就職活動は可能です。
＜条件があります＞
「週２０時間未満の、短期契約のもの」等、許される範囲が決まっています。
★ 雇用保険の支給は、あくまでも「求職～再就職 する間の生活を補助する為」の制度です。
詳しくは、最寄りのハローワークでご相談下さい。
ご参考に m(__)m
本日付けで試用期間６日で退職しました。
それ以前に７月末まで働いていて５年間勤めていた所がありました。
そこで社会保険には加入していて離職票をもらいました。
失業保険の手続きはしていません。
今から、失業保険の手続きをした場合は３ヶ月後の１月からの支給になるのでしょうか？
試用期間で辞めた会社では退職の際、アルバイト扱いという形にするからと言われました。
社会保険には加入してません。
友達には職歴が残るから１１月からはもらえないと言われました。
失業保険はいつからもらえるのか教えてほしいです。
よろしくおねがいします。
それ以前に７月末まで働いていて５年間勤めていた所がありました。
そこで社会保険には加入していて離職票をもらいました。
失業保険の手続きはしていません。
今から、失業保険の手続きをした場合は３ヶ月後の１月からの支給になるのでしょうか？
試用期間で辞めた会社では退職の際、アルバイト扱いという形にするからと言われました。
社会保険には加入してません。
友達には職歴が残るから１１月からはもらえないと言われました。
失業保険はいつからもらえるのか教えてほしいです。
よろしくおねがいします。
①まず、明日早急に職安に行って失業保険の申請へ行きましょう
６日で辞めたところは雇用保険に入ってたのでしょうか？
入ってないなら気にせず申請。
入っていたのならその会社が雇用保険の手続きをしないと
失業保険の手続きができません。
②申請してから最初の７日間は待機期間です。
この間はアルバイトは厳禁です。
ゆっくり休んでください。
③失業してから３ヶ月は給付制限があって無支給です。
ただし、バイトはできます。稼ぎながら就職活動をしましょう。
④もし、給付制限の三ヶ月の間に就職が決まると
就職した日から１ヵ月半後のに「再就職手当」がもらえます。
お金は
９０×「基本手当」×0.3です。
⑤給付制限内（３ヶ月）で就職がきまらないと失業保険がもらえます。
ただし、３ヶ月間です。
「基本手当」×28
もらえます。
失業認定は必須参加です。
就職活動もしないとだめなんですよ。
職安でのパソコン閲覧も就職活動として認定されます。
長々とすみません。
つまり
あなたが失業保険を全額もらおうと思えば
２００７年1月から３ヶ月間です。
ただし、早く就職が決まると
就職の１ヶ月半後にもお金はもらえます。
ぼくも５年働いた会社をやめ次の会社を７日で辞めたことがあります。
他人事には思えなくて・・・
ちなみにここに書いたのはすべて体験談です（笑）
頑張ってください。
６日で辞めたところは雇用保険に入ってたのでしょうか？
入ってないなら気にせず申請。
入っていたのならその会社が雇用保険の手続きをしないと
失業保険の手続きができません。
②申請してから最初の７日間は待機期間です。
この間はアルバイトは厳禁です。
ゆっくり休んでください。
③失業してから３ヶ月は給付制限があって無支給です。
ただし、バイトはできます。稼ぎながら就職活動をしましょう。
④もし、給付制限の三ヶ月の間に就職が決まると
就職した日から１ヵ月半後のに「再就職手当」がもらえます。
お金は
９０×「基本手当」×0.3です。
⑤給付制限内（３ヶ月）で就職がきまらないと失業保険がもらえます。
ただし、３ヶ月間です。
「基本手当」×28
もらえます。
失業認定は必須参加です。
就職活動もしないとだめなんですよ。
職安でのパソコン閲覧も就職活動として認定されます。
長々とすみません。
つまり
あなたが失業保険を全額もらおうと思えば
２００７年1月から３ヶ月間です。
ただし、早く就職が決まると
就職の１ヶ月半後にもお金はもらえます。
ぼくも５年働いた会社をやめ次の会社を７日で辞めたことがあります。
他人事には思えなくて・・・
ちなみにここに書いたのはすべて体験談です（笑）
頑張ってください。
失業保険の特定理由離職者について
平成24年7月15日から働きはじめました。
しかし、持病であるクローン病が悪化し、新しい治療をするため入院することにしました。
これを期に職業訓練
を受けようと思うのですが、退院後に働ける状態になり手続きをすれば特定理由離職者にあたり失業保険を受けながら職業訓練をできますか？
平成24年7月15日から働きはじめました。
しかし、持病であるクローン病が悪化し、新しい治療をするため入院することにしました。
これを期に職業訓練
を受けようと思うのですが、退院後に働ける状態になり手続きをすれば特定理由離職者にあたり失業保険を受けながら職業訓練をできますか？
特定理由とはその業務によって病気になってしまったといった事ではないでしょうか？それは持病ですよね？確か、病気が要因になったという医師の診断書が必要だったと思います。
その日程では雇用保険加入歴が12ヶ月ないから、そのように考えたのでしょうか？
雇用保険加入歴が前職も12ヶ月あれば雇用保険受給資格がありますよ。
前職との間が一年以上空くと累積されませんが。
その日程では雇用保険加入歴が12ヶ月ないから、そのように考えたのでしょうか？
雇用保険加入歴が前職も12ヶ月あれば雇用保険受給資格がありますよ。
前職との間が一年以上空くと累積されませんが。
WEBデザイン業界への転職
現在の仕事を12末で終え、4月から正社員の就職を考えています。
その三ヶ月の間はどう過ごすのが良いでしょうか？
この一年、仕事と平行してWEBの学校に通ってました。
●失業保険で生活しながら学校が紹介するインターンに行く
●短期のアルバイト、、未経験可能で短期のコーディング作業なはありますか？
●四月まで待たず、正社員募集のWEB会社に応募する
どの方法で過ごすのが良いですか？
現在の仕事を12末で終え、4月から正社員の就職を考えています。
その三ヶ月の間はどう過ごすのが良いでしょうか？
この一年、仕事と平行してWEBの学校に通ってました。
●失業保険で生活しながら学校が紹介するインターンに行く
●短期のアルバイト、、未経験可能で短期のコーディング作業なはありますか？
●四月まで待たず、正社員募集のWEB会社に応募する
どの方法で過ごすのが良いですか？
> ●四月まで待たず、正社員募集のWEB会社に応募する
これがいいと思います。
４月になれば求人がたくさん出てくるというものでもないですよ。
あと現実の厳しさを知るためにも、今探してみたほうがいいです。
これがいいと思います。
４月になれば求人がたくさん出てくるというものでもないですよ。
あと現実の厳しさを知るためにも、今探してみたほうがいいです。
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