給料未払いを理由に会社を退職する場合、
何ヶ月で会社都合で辞めさせてもらえるのでしょうか。
辞めた翌月から失業保険が貰えるようにして辞めたいです。

それは会社に相談するしかないですね。
あなたが○月○日に辞めたいと辞表願いを書けば、”自己都合”の退職になってしまいます。
会社側の都合で退職してからこそ失業保険の給付が割りと早く受けれるんです。
会社側がゴネるようなら労働基準監督署に相談してはどうでしょうか。

失業保険について教えてください。名古屋市天白区に住んでいます。さっぱりわかっていないので、お手柔らかにお願いします。
5/23に有給を使い切り、退職し、4/21から新しい職場で仕事するのですが、失業保険はもらえるのでしょうか。
もらえる場合、いつまでにどこでどのような手続きを踏めばよいのでしょうか。詳しく教えてください。

まず、いまの会社からの退職日と 新しい会社の採用日は合っていますか？
合っている前提なら、失業期間が０日なので失業保険は受給できません。

今月、7月をもって長年働いた会社を退職します。
9月?海外にいくので、8月を暇にすごすのはもったいないので10万ぐらい稼げるバイトをしようとおもいます。

そして、海外から帰ってきて、失業保険の手続きをして受給するつもりです。

8月のバイトは、収入になり
失業保険の受給資格がなくなったりしますか？

離職票の有効期限、1年だときいたので、
退職→ひと月バイト→海外 → 三ヶ月後帰国→離職票を持って窓口へ、、と思ってます。

バイトして収入を得てしまったら、
失業保険をもらえるか心配なので教えてください。注意点などもあれば教えてください。

退職理由、会社都合
勤続年数、6年

海外に行くなら行く前にハローワークに相談してください。おそらく延長は認められないでしょう。
雇用保険は退職から1年で無効になります。つまり、12か月分の失業手当をもらえたとして、約4か月分の失業手当はもらえないということです。（6年就業で12か月もらえるかは知りません）

申請前にバイトをしても構いません。しかしどうして？

失業保険と再就職手当について
仕事を退職した後に、再就職したら再就職手当が貰えるよですが、ハロ-ワ-クで失業保険の申請をしている人が貰えるのでしょうか？その間バイト程度はしていいようですが、もしもバイト先にそのまま再就職したらどうなりますか？

退職すると離職票を退職した会社からもらいます。
それをハローワークに持っていきます。そしてこの日から7日間が待機期間となります
この間に就職すると再就職手当は1円ももらえません

7日間のうちに次の仕事場が内定しているのももらえます

待機期間が終了して初めて就職活動期間となります。
この間は週4日以内20時間までのアルバイトは許可されていますが、必ず申告しなければなりません

そのままバイト先に就職となると待機期間が終わってバイトを見つけて働き出しているともらえます

雇用保険範囲拡大について質問です。 失業保険を貰える範囲が１ヶ月以上の雇用と週20時間以上の勤務に変わったみたいなんですが、 、そこで質問します。

就職してもう少しで2カ月なんですが、仕事(上司)がひどいです。もし今自ら辞めたら失業保険はもらえるのでしょうか！？貰えるとすれば3カ月後でしょうか？貰える期間も3カ月間でしょうか？ 正社員での採用で雇用保険も引かれてます。 誰か教えてください。

理解が違います。
貴方がお書になられてのは、雇用保険に加入できる人の条件です。
其の要件をクリアして雇用保険を約1年以上かけておられないと、失業手当はもらえません。
会社都合の場合は6カ月以上です。

まだ2カ月では失業手当受給はできませんね。

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