国民健康保険の非自発的失業者への軽減措置について教えて下さい
友人が３か月限定の派遣社員として働いて、健康保険と厚生年金と雇用保険に加入したそうです。
その後仕事を紹介してもらえる予定でしたが、何もなくて結局国民健康保険に加入することになりました。
そこで、国民健康保険は軽減される人にあたると思ったのですが、役場に行ったら失業保険の受給資格の
ない人は無理だと言われたそうです。
その友人は、以前勤めていた仕事は退職後、失業保険をもらいおえて一年後にこの３か月の仕事を
しました。
このように３か月しか雇用保険に加入していない人は、軽減の資格はないのですか？
又、友人の場合は受給資格がないので離職票をもらってもハローワークに行く必要はないのですか？
私も横で聞いていたのですが、担当の方が混んでいてブラジルの方で何を言いたいのかよくわからなくて
帰ってきてしまいました。
詳しい方私も知りたいので教えて下さい。
友人が３か月限定の派遣社員として働いて、健康保険と厚生年金と雇用保険に加入したそうです。
その後仕事を紹介してもらえる予定でしたが、何もなくて結局国民健康保険に加入することになりました。
そこで、国民健康保険は軽減される人にあたると思ったのですが、役場に行ったら失業保険の受給資格の
ない人は無理だと言われたそうです。
その友人は、以前勤めていた仕事は退職後、失業保険をもらいおえて一年後にこの３か月の仕事を
しました。
このように３か月しか雇用保険に加入していない人は、軽減の資格はないのですか？
又、友人の場合は受給資格がないので離職票をもらってもハローワークに行く必要はないのですか？
私も横で聞いていたのですが、担当の方が混んでいてブラジルの方で何を言いたいのかよくわからなくて
帰ってきてしまいました。
詳しい方私も知りたいので教えて下さい。
その制度を受ける為に雇用保険受給資格者証が必要です。他のどの様な書類も代わりになりません。と言うのが厚生労働省の答でした。
ハローワークの方に厚生労働省に問い合わせてもらいました返答です。
ハローワークの方に厚生労働省に問い合わせてもらいました返答です。
３６歳 独身 女です。
契約社員で働いていましたが、会社理由で失業しました。事務職で再就職先を探しています。
正社員希望ですがなかなか・・というか、地方に加えこの不景気でめぼしい求人がありません。
失業保険支給があと三ヶ月はもらえますが、年齢を考えると早く就職したい気持ちが先走ってしまいます。
例えば、以下の求人条件でしたらどうしますか？
１．正社員 退職金・昇給・ボーナスなし（あっても寸志） 従業員８人 １０年前創立 あまり興味ない事業内容
２．契約社員 昇給・ボーナスあり そこそこ大きい会社 正社員登録なし １年ごと更新可能だが無期更新できるかは不明ですが
この会社の事務職は契約社員か、パートだけのようです。 興味あり事業内容
手取りは１，２とも同じ位です。
・正社員で退職金・昇給などある求人がでるまでまだ待つ（失業保険支給がまだあるので）
・この世の中、正社員で条件が良いところはないので、契約社員でも昇給かボーナスがでるところにする
その他、ご意見あれば宜しく御願いします。
結婚・出産の予定はありませんが、出産となると、地方ですので正社員でも契約社員でも結局辞めざるを得なくなると思います。実際そうです。
このまま結婚せずに、一人で生きていくとなると、定年まで働きたいです。
微妙な年齢ですので、いろいろ考えてしまいます・・・
契約社員で働いていましたが、会社理由で失業しました。事務職で再就職先を探しています。
正社員希望ですがなかなか・・というか、地方に加えこの不景気でめぼしい求人がありません。
失業保険支給があと三ヶ月はもらえますが、年齢を考えると早く就職したい気持ちが先走ってしまいます。
例えば、以下の求人条件でしたらどうしますか？
１．正社員 退職金・昇給・ボーナスなし（あっても寸志） 従業員８人 １０年前創立 あまり興味ない事業内容
２．契約社員 昇給・ボーナスあり そこそこ大きい会社 正社員登録なし １年ごと更新可能だが無期更新できるかは不明ですが
この会社の事務職は契約社員か、パートだけのようです。 興味あり事業内容
手取りは１，２とも同じ位です。
・正社員で退職金・昇給などある求人がでるまでまだ待つ（失業保険支給がまだあるので）
・この世の中、正社員で条件が良いところはないので、契約社員でも昇給かボーナスがでるところにする
その他、ご意見あれば宜しく御願いします。
結婚・出産の予定はありませんが、出産となると、地方ですので正社員でも契約社員でも結局辞めざるを得なくなると思います。実際そうです。
このまま結婚せずに、一人で生きていくとなると、定年まで働きたいです。
微妙な年齢ですので、いろいろ考えてしまいます・・・
35才女性、失業受けながら求職活動中です。自分も悩んでるのでお気持ちわかります。
週に３社ずつくらい面接受けてます。もうすぐ失業保険切れちゃいますが、全然決まりませんよ。
経歴もスキルも違うでしょうが、求人に対する応募はいまどこも多いようなので、若い子で同じ能力に見えたら勝ち目ないと思います。
年齢も、ほんとびみょーだし。
ずっと独身だとしたら・・・って会社選び慎重になってしまうのもわかります。
でも、雇用形態、昇給等の有無は無視して、受かったら勤めてもいい、と思う会社は片っぱしから受けたらどうでしょうか？
いい条件のところはいい会社なんでしょうけど、倍率も高いし、よっぽど人が居付かない会社って可能性もありますよ。
私は書類選考のあるところをメインに応募してます。
で、書類通ってから優先順位を考えてみたらどうでしょう？
自分は社員も契約も落ちまくってるので、４月からはパート事務も視野に入れて活動予定です。
私も定年まで働けるところがいいですが、生活のこと＆ブランク長くなるとますます不利になるので、もし受かった所が長く勤めれなさそうなら、勤めながらその次を探すつもりです。
がんばりましょー！！
週に３社ずつくらい面接受けてます。もうすぐ失業保険切れちゃいますが、全然決まりませんよ。
経歴もスキルも違うでしょうが、求人に対する応募はいまどこも多いようなので、若い子で同じ能力に見えたら勝ち目ないと思います。
年齢も、ほんとびみょーだし。
ずっと独身だとしたら・・・って会社選び慎重になってしまうのもわかります。
でも、雇用形態、昇給等の有無は無視して、受かったら勤めてもいい、と思う会社は片っぱしから受けたらどうでしょうか？
いい条件のところはいい会社なんでしょうけど、倍率も高いし、よっぽど人が居付かない会社って可能性もありますよ。
私は書類選考のあるところをメインに応募してます。
で、書類通ってから優先順位を考えてみたらどうでしょう？
自分は社員も契約も落ちまくってるので、４月からはパート事務も視野に入れて活動予定です。
私も定年まで働けるところがいいですが、生活のこと＆ブランク長くなるとますます不利になるので、もし受かった所が長く勤めれなさそうなら、勤めながらその次を探すつもりです。
がんばりましょー！！
失業保険給付までのスケジュールについての質問です。
３ヶ月の給付制限がある人は（自己都合による退職者） ７日間の待機の後、３ヶ月間の給付制限があり、その後 第１回目の認定日が来るという話しを聞きました。
ということは・・・ その３ヶ月間は 求職活動を除けば、ハローワークに行く必要はないのでしょうか？
① 求職の申し込み ← ハローワークに行かなければならない（１回目）
② 説明会 （①の約７日後） ← ハローワークに行かなければならない（２回目）
③ ３ヶ月間の給付制限
④ 第１回目認定日 ← ハローワークに行かなければいけない（３回目）
※ あくまでも、求職活動を除いた話しです
３ヶ月の給付制限がある人は（自己都合による退職者） ７日間の待機の後、３ヶ月間の給付制限があり、その後 第１回目の認定日が来るという話しを聞きました。
ということは・・・ その３ヶ月間は 求職活動を除けば、ハローワークに行く必要はないのでしょうか？
① 求職の申し込み ← ハローワークに行かなければならない（１回目）
② 説明会 （①の約７日後） ← ハローワークに行かなければならない（２回目）
③ ３ヶ月間の給付制限
④ 第１回目認定日 ← ハローワークに行かなければいけない（３回目）
※ あくまでも、求職活動を除いた話しです
>>ということは・・・ その３ヶ月間は 求職活動を除けば、ハローワークに行く必要はないのでしょうか？
私の時は、以下でした。
1 求職の申し込み ← ハローワークに行かなければならない（1回目）
2 説明会 ← ハローワークに行かなければならない（2回目）
3 ３ヶ月間の給付制限開始
4 第1回目認定日 ← ハローワークに行かなければいけない（３回目）
5 ３ヶ月間の給付制限終了
6 第2回目認定日 ← ハローワークに行かなければいけない（4回目）
私の時は、以下でした。
1 求職の申し込み ← ハローワークに行かなければならない（1回目）
2 説明会 ← ハローワークに行かなければならない（2回目）
3 ３ヶ月間の給付制限開始
4 第1回目認定日 ← ハローワークに行かなければいけない（３回目）
5 ３ヶ月間の給付制限終了
6 第2回目認定日 ← ハローワークに行かなければいけない（4回目）
再就職手当てについて分からないのですが、
私情上の都合で退職した場合、失業保険はハローワークに求職手続きをしてから３ヶ月待機して、給付が始まるとゆうのを聞きました。
それとは別に
再就職手当ては、ハローワークに求職手続きをしてから7日間待機しますよね??その後すぐ職が見つかり採用され条件を満たせば、前の職場を退職してから３ヶ月経っていなくても貰えるものなんでしょうか??
因みに私の場合退職してから３ヶ月は経っているのですが、その後二週間ほど同じ職場でパートとして働いていました。
その二週間は雇用保険には入っていません。
パートの期間も入れるとまだ３ヶ月経っていないのですが関係ありますか??
私情上の都合で退職した場合、失業保険はハローワークに求職手続きをしてから３ヶ月待機して、給付が始まるとゆうのを聞きました。
それとは別に
再就職手当ては、ハローワークに求職手続きをしてから7日間待機しますよね??その後すぐ職が見つかり採用され条件を満たせば、前の職場を退職してから３ヶ月経っていなくても貰えるものなんでしょうか??
因みに私の場合退職してから３ヶ月は経っているのですが、その後二週間ほど同じ職場でパートとして働いていました。
その二週間は雇用保険には入っていません。
パートの期間も入れるとまだ３ヶ月経っていないのですが関係ありますか??
3ヶ月は待期期間とはいいません。給付制限期間といいます。
あなたが書いてある2週間のパートは関係ありません。
再就職手当の条件を書いておきますから参考にして下さい。
＜再就職手当＞
「再就職手当」若しくは早期再就職支援金といいます。
再就職手当の支給には色々な条件があります。
①就職の前日までの支給日数残が所定日数以上残っていること
②新しい仕事の雇用期間が１年を超えることが確実であること
③離職前の事業主（その事業主と密接な関係にある事業主も含む）に再び雇用されたものでないこと
④待期期間７日が経過した後に就職したこと
⑤給付制限３ヶ月がある場合、最初の１ヶ月はハローワークの紹介の仕事に就職したこと
⑥過去３年間に再就職手当を受けたことがないこと
まだ少しありますが大体このようになっています。
申請は就職した翌日から１ヶ月以内にしてください。また、添付書類がありますからハローワークに確認してください。
振込みまでの期間はハローワークでは一定期間経過後、支給要件の調査を行い、その後支給できるかを決定し、その結果を通知するとともに支給できる方については、あなたの口座に振り込みますので、実際の支給は申請日から１～２ヶ月後となります。
支給金額は支給予定日数が3分の1以上残っている場合は残日数×基本手当て日額×４０％、3分の２以上残っている場合は５０％の額が支給されます。
あなたが書いてある2週間のパートは関係ありません。
再就職手当の条件を書いておきますから参考にして下さい。
＜再就職手当＞
「再就職手当」若しくは早期再就職支援金といいます。
再就職手当の支給には色々な条件があります。
①就職の前日までの支給日数残が所定日数以上残っていること
②新しい仕事の雇用期間が１年を超えることが確実であること
③離職前の事業主（その事業主と密接な関係にある事業主も含む）に再び雇用されたものでないこと
④待期期間７日が経過した後に就職したこと
⑤給付制限３ヶ月がある場合、最初の１ヶ月はハローワークの紹介の仕事に就職したこと
⑥過去３年間に再就職手当を受けたことがないこと
まだ少しありますが大体このようになっています。
申請は就職した翌日から１ヶ月以内にしてください。また、添付書類がありますからハローワークに確認してください。
振込みまでの期間はハローワークでは一定期間経過後、支給要件の調査を行い、その後支給できるかを決定し、その結果を通知するとともに支給できる方については、あなたの口座に振り込みますので、実際の支給は申請日から１～２ヶ月後となります。
支給金額は支給予定日数が3分の1以上残っている場合は残日数×基本手当て日額×４０％、3分の２以上残っている場合は５０％の額が支給されます。
公共職業訓練中の生活費の目安について。
現在在職中で転職を考えているのですが、この際、思い切って、
公共職業訓練を受講してみようかと考えています。
何も知識のないまま、今日ハローワークで説明を受けて来たのですが、
一番心配なのはお金のことなのです･･･。
お恥ずかしい話、貯金は全くありません。
現在（まだ在職中）の収入（手取り）は15万円くらいで、都心部で
一人暮らしなのでギリギリラインです。
例えば、今週中にも会社に辞表を提出して、12月20日で退職すると
します。引継ぎなどは10月中に済ませ、11月はまるまる有休を使います
ので、空いた時間は水商売などでアルバイトをしてお金を少し貯めるとします。
12月のうちに希望する職業訓練コース（プログラマー養成希望）の申込を
行い、試験や面談の結果、入学が決まれば1月から訓練校に通います。
離職票を持って手続きに行って7日後から失業保険が給付開始。
なので、年明けからは失業保険をもらいながら訓練校に通えますよね？
そこで質問です。
◆失業保険がいくらくらいもらえるのかをハローワークで試算してもらったの
ですが、係の人に本俸＋交通費＋手当てしか伝えなかったので、それで
試算して1日4800円程度と言われました。それ以外にボーナスが0.6ヶ月分
（約11万）×年2回あったのですが、受給額がどのくらい変わるでしょうか？
◆健康保険料や税金、年金等は失業給付金から自分で支払いをするのですよね？
ということは、生活に使える失業給付金は10万円ほどでしょうか？
◆ハローワークでもらった説明書に
「訓練期間中は
・基本手当（受給者が失業中に支給される手当）
・受講手当（受講1日につき700円）
・通所手当（通常・通所にかかる費用。上限あり）
が支給されます。」
と記載があります。基本手当っていうのは失業保険のことですか？
失業手当と別に、700円×約20日=約14000円と、
交通費（バス代）180円の往復×約20日=約7200円が支給していただける、
という解釈で間違いないでしょうか？
◆それでも生活が苦しいので、週末の2日間だけでもアルバイトをしようと
思います。（もちろん届け出ます）
ハローワークの人の雑な計算では、時給1000円のバイトを週10時間くらい
なら、失業手当の減給もそんなに大きくない（1日数十円程度の差引き）
とおっしゃっていましたが、この答えは合っていますか？
これらのことがクリアになれば、何とか生活も成り立つと思いますし、技術を
身につけて新しい仕事にも挑戦できると思っています。
面倒なお願いで恐縮ですが、お詳しい方、アドバイスをお願いいたします
現在在職中で転職を考えているのですが、この際、思い切って、
公共職業訓練を受講してみようかと考えています。
何も知識のないまま、今日ハローワークで説明を受けて来たのですが、
一番心配なのはお金のことなのです･･･。
お恥ずかしい話、貯金は全くありません。
現在（まだ在職中）の収入（手取り）は15万円くらいで、都心部で
一人暮らしなのでギリギリラインです。
例えば、今週中にも会社に辞表を提出して、12月20日で退職すると
します。引継ぎなどは10月中に済ませ、11月はまるまる有休を使います
ので、空いた時間は水商売などでアルバイトをしてお金を少し貯めるとします。
12月のうちに希望する職業訓練コース（プログラマー養成希望）の申込を
行い、試験や面談の結果、入学が決まれば1月から訓練校に通います。
離職票を持って手続きに行って7日後から失業保険が給付開始。
なので、年明けからは失業保険をもらいながら訓練校に通えますよね？
そこで質問です。
◆失業保険がいくらくらいもらえるのかをハローワークで試算してもらったの
ですが、係の人に本俸＋交通費＋手当てしか伝えなかったので、それで
試算して1日4800円程度と言われました。それ以外にボーナスが0.6ヶ月分
（約11万）×年2回あったのですが、受給額がどのくらい変わるでしょうか？
◆健康保険料や税金、年金等は失業給付金から自分で支払いをするのですよね？
ということは、生活に使える失業給付金は10万円ほどでしょうか？
◆ハローワークでもらった説明書に
「訓練期間中は
・基本手当（受給者が失業中に支給される手当）
・受講手当（受講1日につき700円）
・通所手当（通常・通所にかかる費用。上限あり）
が支給されます。」
と記載があります。基本手当っていうのは失業保険のことですか？
失業手当と別に、700円×約20日=約14000円と、
交通費（バス代）180円の往復×約20日=約7200円が支給していただける、
という解釈で間違いないでしょうか？
◆それでも生活が苦しいので、週末の2日間だけでもアルバイトをしようと
思います。（もちろん届け出ます）
ハローワークの人の雑な計算では、時給1000円のバイトを週10時間くらい
なら、失業手当の減給もそんなに大きくない（1日数十円程度の差引き）
とおっしゃっていましたが、この答えは合っていますか？
これらのことがクリアになれば、何とか生活も成り立つと思いますし、技術を
身につけて新しい仕事にも挑戦できると思っています。
面倒なお願いで恐縮ですが、お詳しい方、アドバイスをお願いいたします
職業訓練を受けるために計画的に計算するのは良い事ですが、公共職業訓練では入校の3ヶ月前から募集を開始しますので1年コースでは1月募集開始、6ヶ月コースでは7月募集開始ですので12月で退職し、1月入校では無理な話です。
ハローワークで説明を受けたときに貰えるお金以外に職業訓練の申し込みに関することを聞かなかったのでしょうか？
12月20日で退職しても、離職票が出るのが最低1週間～10日掛かりますので急いでも年内に来ればいいほうです。
ハローワークも年末年始は休みで1月4日から開始で込み合います。
職業訓練の入校申請は求職の申し込みをした後でなければなりませんので早急に離職票の提出は必要になってきます。
失業給付は総支給額×6ヶ月÷180で日額が出ますので日額の5割～8割が失業給付額となります。
ボーナスは加算されません。
月額20万円でしたら６，６６６円が日額で３，７２０円が支給額となります。
基本手当３，７２０円×30日＝１１１，６００円
通所手当 ７００円×２０日＝１４，０００円
交通費 ３６０円×２０日＝７，２００円
合計 １３２，８００円 となります。
健康保険は任意継続にするか、国民健康保険に加入するかどうか？
年金は失業中は免除申請が可能ですので免除されれば支払わなくても良い。
区民税などの免除はありませんが、分割による支払いは可能です。
職業訓練がんばってください。
ハローワークで説明を受けたときに貰えるお金以外に職業訓練の申し込みに関することを聞かなかったのでしょうか？
12月20日で退職しても、離職票が出るのが最低1週間～10日掛かりますので急いでも年内に来ればいいほうです。
ハローワークも年末年始は休みで1月4日から開始で込み合います。
職業訓練の入校申請は求職の申し込みをした後でなければなりませんので早急に離職票の提出は必要になってきます。
失業給付は総支給額×6ヶ月÷180で日額が出ますので日額の5割～8割が失業給付額となります。
ボーナスは加算されません。
月額20万円でしたら６，６６６円が日額で３，７２０円が支給額となります。
基本手当３，７２０円×30日＝１１１，６００円
通所手当 ７００円×２０日＝１４，０００円
交通費 ３６０円×２０日＝７，２００円
合計 １３２，８００円 となります。
健康保険は任意継続にするか、国民健康保険に加入するかどうか？
年金は失業中は免除申請が可能ですので免除されれば支払わなくても良い。
区民税などの免除はありませんが、分割による支払いは可能です。
職業訓練がんばってください。
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