失業保険受給中の扶養や第３号被保険者について
昨年の４月～８月失業保険の受給をしていました。
受給中に扶養に入れないということだったので
（日額3,611円を超えています。）
国民年金、国民健康保険に加入していました。

失業保険受給後に主人の健康保険組合に扶養の手続きをしたところ
失業保険をもらっていても扶養に入れたと組合の方に言われました。
健康保険組合だからなのでしょうか。
すでに国民年金や健康保険の支払を済ませてしまったので
９月から扶養に入ったのですが、、、

失業保険受給中に扶養に入れたのなら
さかのぼって第３号被保険者に手続きできるのでしょうか？
手続きすれば支払った国民年金は還付されるのでしょうか？

健康保険組合と第３号被保険者は制度が違いますから、
受給中に健康保険組合の扶養に入れたからといって、
厚生年金の扶養（第３号被保険者）になれるものではありません、
健康保険と厚生年金では運営団体が違いますから
扶養規定も違います
従って遡って国民年金は還付はされません

妊娠初期ですが、つわりがあり、退職も視野に入れています。
失業保険の手続きをする場合、旦那の扶養には入れないですよね？

失業保険は出産後からいただけると聞きましたが、退職して出産するまでは旦那の扶養に入っていても大丈夫なのですか？
給付を受ける月から、扶養から抜ければ良いのですか？
わかりやすく教えていただけると幸いです。

健康保険の被扶養者の話でしたら、ご主人が加入する健康保険の保険者（運営団体）にお尋ね下さい。
特に保険者が「何々健康保険組合」である場合、その組合独自のルールによります。

〉退職して出産するまでは旦那の扶養に入っていても大丈夫なのですか？
失業給付の「受給期間延長」手続きをした証明を提示するか、離職票を預けることを条件とされることがあります。

鬱 パニック障害 不安障害


現在、仕事の暫しの休暇を望んでいます。

傷病手当について現在他で質問しているのですが、何せうちの会社はパートに対して全く思いやりがないので、辞めろ
と言われるかも知れません。

その場合、失業保険については、3ヶ月後に貰える条件は大丈夫です。

でも、その間の3ヶ月分を、傷病手当で補うのは出来ますか？

その後の重複は無しとみましたが、これについて聞きたいです。

傷病手当は休職後四日目から支給されます。もらい始めてから退職すれば、続けて一年半までもらえます。ただし、医師の診断が必要です。
それと、いまの健康保険に一年以上加入していることが必須だったはずです。全国健保でしたら、けんぽ協会のホームページに詳しく記載されていますよ。
支払われるのは給与の三分の二です。

失業保険について質問です☆

今夫の扶養に入っているのですが失業保険を受ける為に国保に入ろうと思うのですが受けとる何日前ぐらいに国保にはいったら良いのでしょうか
？

失業するのに なぜ扶養から外れて お金出して一人で国保に入るのですか？
今のままでいいと思います。

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