失業保険についてです。ある一定期間の平均給与に対して、どれだけ勤めていたかが、算定基礎となりますから。

失業保険の申請をしたのですが、（まだはハローワークにはいってません）途中で就職や派遣が決まってもいいのでしょうか？失業保険はもらえなくなることは分かりますが・・。

えっと～申請はしたんですよね？ハロワにいってないということは申請してないのかな？
申請してから７日間は「待機期間」といい、この間に就職してしまうと、一般失業給付・再就職手当などは一切出ませんよ。
その先は退職理由によってもかわってきます。
まぁ一般的には自主退職が多いのでしょうが・・・自主退職だとさせていただきます。
申請してから実際に給付金がでるのは約3ヶ月後になります。
（リストラなどに理由だと、もっと早くでます）
その3か月の間は、最低3回以上の就職活動をすることが給付の条件になります。
そしてその3か月の間は一時的なアルバイトをしても大丈夫です。

実際に給付金が出てからは、労働時間に制約が出てきます。週20時間までになります。

最初にもちらっとふれましたが、失業申請をしていて尚且つ、待機期間を過ぎて就職すれば「再就職手当」というのがでます。

こんな所です。
私も素人ですので、実際にハロワへいくと説明会があるでしょう。

再就職手当てについて分からないのですが、
私情上の都合で退職した場合、失業保険はハローワークに求職手続きをしてから３ヶ月待機して、給付が始まるとゆうのを聞きました。

それとは別に
再就職手当ては、ハローワークに求職手続きをしてから7日間待機しますよね??その後すぐ職が見つかり採用され条件を満たせば、前の職場を退職してから３ヶ月経っていなくても貰えるものなんでしょうか??
因みに私の場合退職してから３ヶ月は経っているのですが、その後二週間ほど同じ職場でパートとして働いていました。
その二週間は雇用保険には入っていません。
パートの期間も入れるとまだ３ヶ月経っていないのですが関係ありますか??

３カ月の待期というのは、「期日を待つ」という意味ですので、その間にバイトをしたとしても、日数が過ぎれば、待期完成です。

再就職手当は、７日の待期後の就職に対して、給付されますが、自己都合で退職した場合は、待期終了後１カ月以内は、ハローワーク紹介の職場でないと受けることができません（会社都合なら、自分で見つけても可）。

待期終了後１カ月以上経つのなら、自分で見つけた職場でも、再就職手当は支給されますよ。

ただし１年を超えて働くことが見込まれるという条件があります。短い期限のものはダメです。

万が一、再就職手当を受けたのに、その職場を辞めることになれば、また手続きをすることで、差額の基本手当が受けられます。

失業保険についてです。派遣で働いていますが、職場でパワーハラスメントがあり、耐えてきましたがもう限界です。今回の契約満了をもって終了したいと思っていますが、普通に自己申告で辞めたら「自己都合による退社」になり失業保険も3ヶ月待機となりますが、パワーハラスメントがあったことを派遣会社に訴えれば状況は変わるのでしょうか？そして、その内容は派遣先にも伝わりますか？

失業保険をもらう際に、パワーハラスメントがあったことをハローワークに伝えれば、３ヵ月待機は解除されると思います。ですが国のお金を早く出費することにつながりますから、おそらく勤務先にヒアリングが入ると思います。派遣会社が弱腰ならいざ知らず、そうでなければ当然派遣先にもヒアリングがいくと思います。
ところで余談ですが派遣会社が派遣先を変えるという選択肢はないのでしょうか？派遣先を変えてくれたのに退職すると自己都合になってします可能性がありますが。

母が今年の12月でパートの定年退職になります。パートでも定年退職後の失業保険というのは給付を受ける事が出来るのでしょうか？
知り合いのパートの定年を迎えた人の話では定年前に退職したほうが給付金が多いかもしれないとのこと。どなたかご存知でしたら、アドバイスお願いします。ハロワのHP見ましたが、よくわかりませんでした。

パートでも定年退職後の失業保険というのは給付を受ける事が出来るのかは、まず、掛け金をしていたかが一番の問題です。

今は、雇用保険といっているようですが、それをかけていたかが重要です。

後の定年前に退職したほうが給付金が多いかもしれないとのことは、ありえませんね。

ある一定期間の平均給与に対して、どれだけ勤めていたかが、算定基礎となりますから。

ただ、今後、雇用保険の給付の算定方法の改正があれば別ですか。

私はまだ聞いておりません。

詳細は、ハローワークに聞くのが一番ですね。