失業保険について教えて下さい。
2009年3月末に事業縮小による会社都合で退職しました。
4月からすぐに失業給付金をもらいながら仕事を探し、ハローワークではなく自分で見つけ、7月から新しい仕事に就きました。
しかし、その会社の上司のパワハラが原因で退職を考えています。
今の会社で7月から雇用保険を掛けていましたので、12月末まで在籍していれば6ヶ月雇用保険を掛けていた事になるかと思うのですが、一度給付金を受け取っていた人間が半年後に退職し再度、受給を受ける事は可能でしょうか？
今回の退職は会社は非を認めるとは思えないので自己都合による退職になるかと思います。
分かりにくい文章で申し訳ございませんが教えて頂けると助かります。
2009年3月末に事業縮小による会社都合で退職しました。
4月からすぐに失業給付金をもらいながら仕事を探し、ハローワークではなく自分で見つけ、7月から新しい仕事に就きました。
しかし、その会社の上司のパワハラが原因で退職を考えています。
今の会社で7月から雇用保険を掛けていましたので、12月末まで在籍していれば6ヶ月雇用保険を掛けていた事になるかと思うのですが、一度給付金を受け取っていた人間が半年後に退職し再度、受給を受ける事は可能でしょうか？
今回の退職は会社は非を認めるとは思えないので自己都合による退職になるかと思います。
分かりにくい文章で申し訳ございませんが教えて頂けると助かります。
手当を受けてから何ヶ月間は基本手当を受けられない、などという規定はありません。
被保険者期間が6ヶ月で受給資格が得られるのは、特定受給資格者・特定理由離職者の場合に限られます。
「上司、 同僚等からの故意の排斥又は著しい冷遇若しくは嫌がらせを受けたことによって離職した」ことを職安に認定してもらわないと該当しません。
〉7月から雇用保険を掛けていましたので、12月末まで在籍していれば6ヶ月雇用保険を掛けていた事になる
雇用保険は「掛ける」制度ではありません。
7月1日加入、12月31日離職でないと暦月で「6ヶ月」になりません。
受給資格の条件は「加入期間」ではなく「被保険者期間」ですので、さらに、各月について賃金支払基礎日数が11日以上あることが条件になります。
※「○月分の給与から保険料が引かれていたから、○月は受給資格の判定の際に『1ヶ月』と計算される」という制度ではありません。
被保険者期間が6ヶ月で受給資格が得られるのは、特定受給資格者・特定理由離職者の場合に限られます。
「上司、 同僚等からの故意の排斥又は著しい冷遇若しくは嫌がらせを受けたことによって離職した」ことを職安に認定してもらわないと該当しません。
〉7月から雇用保険を掛けていましたので、12月末まで在籍していれば6ヶ月雇用保険を掛けていた事になる
雇用保険は「掛ける」制度ではありません。
7月1日加入、12月31日離職でないと暦月で「6ヶ月」になりません。
受給資格の条件は「加入期間」ではなく「被保険者期間」ですので、さらに、各月について賃金支払基礎日数が11日以上あることが条件になります。
※「○月分の給与から保険料が引かれていたから、○月は受給資格の判定の際に『1ヶ月』と計算される」という制度ではありません。
税金と確定申告について。
こういった内容にうとく、ネットで調べても自分の状況はどれにあてはまるかよく分からず質問させて頂きます(>_<)
・Ｈ２３年３月末で退職
(１～３月の給料約６０万）
・退職金１４０万。
・７月中旬より失業保険受給中。(計約５０万）
が今年の所得になります。
確定申告に行かないといけないのですが、これら全て申告がいりますか？？
税金が戻ってくると聞いたのですが、何の税金が戻ってくるのですか？？
(現在は国民年金、国民健康保険、市民税を支払っています。）
あと、１２月から仕事を始めた場合は、その分も確定申告は必要でしょうか？？
すみませんがお願いします(>_<）
こういった内容にうとく、ネットで調べても自分の状況はどれにあてはまるかよく分からず質問させて頂きます(>_<)
・Ｈ２３年３月末で退職
(１～３月の給料約６０万）
・退職金１４０万。
・７月中旬より失業保険受給中。(計約５０万）
が今年の所得になります。
確定申告に行かないといけないのですが、これら全て申告がいりますか？？
税金が戻ってくると聞いたのですが、何の税金が戻ってくるのですか？？
(現在は国民年金、国民健康保険、市民税を支払っています。）
あと、１２月から仕事を始めた場合は、その分も確定申告は必要でしょうか？？
すみませんがお願いします(>_<）
あなたの場合は結果的に還付申告になりますから
来年の正月明け早々に税務署に行って
１月～３月迄の源泉徴収票を添付して確定申告すると良いでしょう。
そうすると、３月迄に給与から源泉徴収されていた所得税が全額還付されて
１ケ月後に指定した還付金振込先口座に振り込まれて来ますよ。
確定申告しないと、源泉徴収された所得は
納め過ぎになっていても、あなたの所には戻りません。
Ｈ２３年３月末で退職して言いますから、
１月～３月の給料、約６０万は今回の確定申告の給与収入になります。
しかし、結局、１０３万以下は課税されませんから、所得税は課税されず０になります。
退職金１４０万は源泉分離課税されていますから、
今回の確定申告には加算しません。
７月中旬からのり失業保険の給付金、約５０万は元々非課税ですから
今回の確定申告には加算しません。
また、１２月から仕事を始めた場合のその給与を、
年内の１２月中にもらった場合には
その分の給与収入は１月～３月の給与所得と合算して、
確定申告することになります。
その時はその源泉徴収票も添付します。
１２月の仕事分が翌年の１月に支払われた時は、今回の確定申告には加算しません。
それは来年の給与収入になります。
あくまでも、確定申告は１月～１２月の年内に支払われた給与に対して
翌年の確定申告時に行ないます。
来年の正月明け早々に税務署に行って
１月～３月迄の源泉徴収票を添付して確定申告すると良いでしょう。
そうすると、３月迄に給与から源泉徴収されていた所得税が全額還付されて
１ケ月後に指定した還付金振込先口座に振り込まれて来ますよ。
確定申告しないと、源泉徴収された所得は
納め過ぎになっていても、あなたの所には戻りません。
Ｈ２３年３月末で退職して言いますから、
１月～３月の給料、約６０万は今回の確定申告の給与収入になります。
しかし、結局、１０３万以下は課税されませんから、所得税は課税されず０になります。
退職金１４０万は源泉分離課税されていますから、
今回の確定申告には加算しません。
７月中旬からのり失業保険の給付金、約５０万は元々非課税ですから
今回の確定申告には加算しません。
また、１２月から仕事を始めた場合のその給与を、
年内の１２月中にもらった場合には
その分の給与収入は１月～３月の給与所得と合算して、
確定申告することになります。
その時はその源泉徴収票も添付します。
１２月の仕事分が翌年の１月に支払われた時は、今回の確定申告には加算しません。
それは来年の給与収入になります。
あくまでも、確定申告は１月～１２月の年内に支払われた給与に対して
翌年の確定申告時に行ないます。
重度のうつ病と摂食障害で失業中でしたが、周囲の理解とご協力のお陰でだいぶ回復し、そろそろ求職活動を始めようと思っています。
そこで質問があります。
わたしは1週間仕事を休んだ後、休職はせずに退職しました。主治医のすすめで「失業手当受給期間延長手続き」を行いました。通常の期間と併せて４年間有効だと説明を受けました。そして、傷病手当（1年6ヶ月）→障害年金２級（2年）で併せて3年6ヶ月、手当をいただきながら闘病生活を送ることができました。
本題ですが、精神障害のため失業手当は300日もらえると聞きましたが、これは前述の3年6ヶ月の期間も含まれますか？要するにわたしは、3年6ヶ月の期間に（300日間、他の手当てで補填した時点で）失業保険受給の資格を失効していますか？もしくは、純粋に6ヶ月期間が残っているため、今から300日受給資格があるのでしょうか？
分かりにくい文章ですみません。
ご教示、よろしくお願いいたします。
そこで質問があります。
わたしは1週間仕事を休んだ後、休職はせずに退職しました。主治医のすすめで「失業手当受給期間延長手続き」を行いました。通常の期間と併せて４年間有効だと説明を受けました。そして、傷病手当（1年6ヶ月）→障害年金２級（2年）で併せて3年6ヶ月、手当をいただきながら闘病生活を送ることができました。
本題ですが、精神障害のため失業手当は300日もらえると聞きましたが、これは前述の3年6ヶ月の期間も含まれますか？要するにわたしは、3年6ヶ月の期間に（300日間、他の手当てで補填した時点で）失業保険受給の資格を失効していますか？もしくは、純粋に6ヶ月期間が残っているため、今から300日受給資格があるのでしょうか？
分かりにくい文章ですみません。
ご教示、よろしくお願いいたします。
失業保険は、働ける状態で働く意思があり就職活動をして失業状態であれば支給されます。
失業手当受給期間延長は、3年です。延長解除から失業保険の支給期間が始まります。
ハローワークの給付課に問い合わせると確実なので、そちらに問合せてください。
失業手当受給期間延長は、3年です。延長解除から失業保険の支給期間が始まります。
ハローワークの給付課に問い合わせると確実なので、そちらに問合せてください。
在日優雅な生活保護生活
在日の場合は朝鮮総連や民潭の圧力によって日本人以上にの優雅な特権的
生活保護生活が日本では日本人以上に出来るのです！
在日の多くが簡単に給付認定される生活保護は、在日の人口比給付率は 日本人の実に数倍にまで及ぶ。
しかも給付金額も『日本の主権者である日本人より多い』のである。
在日の４０％の生活保護者所帯への援助は「年間一所帯約６００万円」
＜在日特権代金も換算しています＞
在日韓国、朝鮮人は日本人の税金によって賄われた「生活費」を 「貰って当たり前」だと思っている。
税金を「払っていないのに」、である。
それどころか「足りないからもっとよこせ！」と圧力をかけてくるのである。
ここで少し具体的に都市部の３０代の母親と小学生の子供２人を例にして
生活保護費の内訳をみてみよう。
まず、生活費として月に『１５万円』ほど出る。
そして母子家庭なら それに母子加算と呼ばれる追加支給が月に『２万３千円』ほど出る。
また、教育費として、給食費・教材費なども『７千円』ほど出る。
住宅費は上限が決まっているが『５万円』ほどなら全額支給される。
ここまでで、合計『月に２３万円』くらい。これが働かずにタダで貰える。
しかも、医療費は保険診療内なら全額タダ。
病院の通院費も必要と認められれば全額支給の対象になる。
上下水道も基本料金免除。ＮＨＫは全額免除。国民年金も全額免除。
都営交通も無料乗車券が与えられるし、なんとＪＲの定期券まで割引になる。
公立高校の授業料も免除。
不景気で授業料が払えずしかたなく退学する日本人の生徒がいるにもかかわらず。
＜↑これは在日特権も含みでの無料処置です＞
年金は支払い免除どころか“掛け金無しで”年金『受給』が可能である。
ちなみに民潭の統計調査によると在日朝鮮人約６４万人中、約４６万人が『無職』である。
つまり４分の３が無職である。
年計２兆３千億円が「日本人ですらない在日朝鮮人の生活保護費」になっている
そんな在日を日本国民が血税を支払って養っているのである。
在日は「そんな特権は存在しない！」などと嘘をつくが、騙されてはならない。
在日朝鮮人は仕事もしないで生活保護で年間６００万円も貰って優雅に生活し、子供も朝鮮人学校に通わせて更に補助金を貰う。また、これは失業保険とは違うので 仕事をしても給付対象からはずれることはない。
＊戦後もう70年である戦争中の懺悔はもう済んでいるのでは？
在日の場合は朝鮮総連や民潭の圧力によって日本人以上にの優雅な特権的
生活保護生活が日本では日本人以上に出来るのです！
在日の多くが簡単に給付認定される生活保護は、在日の人口比給付率は 日本人の実に数倍にまで及ぶ。
しかも給付金額も『日本の主権者である日本人より多い』のである。
在日の４０％の生活保護者所帯への援助は「年間一所帯約６００万円」
＜在日特権代金も換算しています＞
在日韓国、朝鮮人は日本人の税金によって賄われた「生活費」を 「貰って当たり前」だと思っている。
税金を「払っていないのに」、である。
それどころか「足りないからもっとよこせ！」と圧力をかけてくるのである。
ここで少し具体的に都市部の３０代の母親と小学生の子供２人を例にして
生活保護費の内訳をみてみよう。
まず、生活費として月に『１５万円』ほど出る。
そして母子家庭なら それに母子加算と呼ばれる追加支給が月に『２万３千円』ほど出る。
また、教育費として、給食費・教材費なども『７千円』ほど出る。
住宅費は上限が決まっているが『５万円』ほどなら全額支給される。
ここまでで、合計『月に２３万円』くらい。これが働かずにタダで貰える。
しかも、医療費は保険診療内なら全額タダ。
病院の通院費も必要と認められれば全額支給の対象になる。
上下水道も基本料金免除。ＮＨＫは全額免除。国民年金も全額免除。
都営交通も無料乗車券が与えられるし、なんとＪＲの定期券まで割引になる。
公立高校の授業料も免除。
不景気で授業料が払えずしかたなく退学する日本人の生徒がいるにもかかわらず。
＜↑これは在日特権も含みでの無料処置です＞
年金は支払い免除どころか“掛け金無しで”年金『受給』が可能である。
ちなみに民潭の統計調査によると在日朝鮮人約６４万人中、約４６万人が『無職』である。
つまり４分の３が無職である。
年計２兆３千億円が「日本人ですらない在日朝鮮人の生活保護費」になっている
そんな在日を日本国民が血税を支払って養っているのである。
在日は「そんな特権は存在しない！」などと嘘をつくが、騙されてはならない。
在日朝鮮人は仕事もしないで生活保護で年間６００万円も貰って優雅に生活し、子供も朝鮮人学校に通わせて更に補助金を貰う。また、これは失業保険とは違うので 仕事をしても給付対象からはずれることはない。
＊戦後もう70年である戦争中の懺悔はもう済んでいるのでは？
質問が長すぎ。
結局在日韓国人が嫌いなのと
生活保護制度が腹が立つだけでしょう？
それだけのことでグダグダ長ったらしい、質問書いて、しかも過去の履歴をみたら、同じ質問ばっかり
それだけ、確固たる信念があるのならこんなところで、しかも匿名で
卑怯な真似なんかしないで街にでて
街頭演説したり仲間を集めて、嘆願書を集めたり、デモをしてみたら？
選挙に立候補するとか？
貴方のやってること、たんなる戯言にしか聞こえん。
結局在日韓国人が嫌いなのと
生活保護制度が腹が立つだけでしょう？
それだけのことでグダグダ長ったらしい、質問書いて、しかも過去の履歴をみたら、同じ質問ばっかり
それだけ、確固たる信念があるのならこんなところで、しかも匿名で
卑怯な真似なんかしないで街にでて
街頭演説したり仲間を集めて、嘆願書を集めたり、デモをしてみたら？
選挙に立候補するとか？
貴方のやってること、たんなる戯言にしか聞こえん。
退職に関して、有給休暇と失業保険について教えて下さい！！
1月 １４３時間 195079円
2月 １３５．５時間 250510円
3月 １４０時間 195247円
4月 １３２時間 185393円
5月 １３５時間 253653円
6月 １３４時間 227844円
7月 １４２時間 207390円
8月 １２６時間 205466円
9月 １３４．５時間 338541円
10月 １３２．５時間 258648円
11月 １３４．５時間 259195円
12月 １１５時間 241320円
1月 １０２時間 185518円
↑歩合や交通費や有給手当含む。雇用保険、所得税控除後の金額
残業時間含まず(1か月に1時間位)。有給時間含まず。
2月 ９４時間 予想の手取り 約14万円
という内容で、教えて下さい。
雇用形態はアルバイトで、2月いっぱいで、ちょうど1年半経ち、自己都合で退職いたします。
初めの有給は10日つきましたが、すでに使い切り、新たな有給は何日付くか知りたいです。
色々調べて、予想は8日ですが、合っていますか？？
失業保険を手続きする際、日額どれくらいの金額になりますか？？
8割～5割の金額になる様で、どの様に計算するか分かりません。
上記の情報だけでは分からないのかも知れませんが、なるべく正確な金額が知りたいです。
どなたか詳しい方教えて下さい！！
1月 １４３時間 195079円
2月 １３５．５時間 250510円
3月 １４０時間 195247円
4月 １３２時間 185393円
5月 １３５時間 253653円
6月 １３４時間 227844円
7月 １４２時間 207390円
8月 １２６時間 205466円
9月 １３４．５時間 338541円
10月 １３２．５時間 258648円
11月 １３４．５時間 259195円
12月 １１５時間 241320円
1月 １０２時間 185518円
↑歩合や交通費や有給手当含む。雇用保険、所得税控除後の金額
残業時間含まず(1か月に1時間位)。有給時間含まず。
2月 ９４時間 予想の手取り 約14万円
という内容で、教えて下さい。
雇用形態はアルバイトで、2月いっぱいで、ちょうど1年半経ち、自己都合で退職いたします。
初めの有給は10日つきましたが、すでに使い切り、新たな有給は何日付くか知りたいです。
色々調べて、予想は8日ですが、合っていますか？？
失業保険を手続きする際、日額どれくらいの金額になりますか？？
8割～5割の金額になる様で、どの様に計算するか分かりません。
上記の情報だけでは分からないのかも知れませんが、なるべく正確な金額が知りたいです。
どなたか詳しい方教えて下さい！！
離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること。
⇒自己都合の一年半ではもらえません
以上
補足について
失業給付金を受けていなければ雇用保険加入期間は加算されます
２年以上加入期間があるならば月11日以上の出勤があった給料支払が12ｹ月以上あれば給付されます
給付方法については自己都合なので申請してから三ヶ月間の待機後給付されます
あと有給休暇について記載していませんでしたが法定上最初は６ヶ月経過後に10日、その後は一年経過毎に11日、12日と付与され最大付与が20日となっています
⇒自己都合の一年半ではもらえません
以上
補足について
失業給付金を受けていなければ雇用保険加入期間は加算されます
２年以上加入期間があるならば月11日以上の出勤があった給料支払が12ｹ月以上あれば給付されます
給付方法については自己都合なので申請してから三ヶ月間の待機後給付されます
あと有給休暇について記載していませんでしたが法定上最初は６ヶ月経過後に10日、その後は一年経過毎に11日、12日と付与され最大付与が20日となっています
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