失業保険について。

解雇された場合、失業保険はいつから受け取り可能ですか？
どのくらいいただけるのですか？

原発の影響で休業を余儀なくされています。


休業の間、少しでも給料がでるのであれば、再開まで待つ考えですが
全くの無給となるなら
再就職を考えています。
詳しいかたお願いいたします。
実際経験されたかたの
お話もありがたいです。

解雇の場合はＨＷに申請して1ヶ月後くらいに最初の振込みがあります。
金額は過去6ヶ月の税込み賃金（賞与除く）の合計を180日で割って平均を出して、それの５０％～８０％の範囲内です。
それが基本手当日額になります。賃金の低い方は割合が高くなります。

失業保険給付期間中の扶養について教えて下さい。
８月に出産の為、派遣で働いていた会社を辞めて、旦那の扶養に入る予定です。
103万以下で退職を考えています。
失業保険の方は、来年の夏頃に手続きをしてもらう予定です
給付金は日額、5000円は超えそうですが
給付期間中、旦那の扶養は、抜けなくてはいけないのでしょうか？
失業保険と扶養の関係が、いまいち分からないので
教えて下さい。

私も日額5000円弱でしたが、扶養には入れませんでした。
総収入が103万円以下でもです。
103万円以下だと、確定申告で源泉微収税額が戻ってくるだけです。
ですから、12月まで無職状態で国民年金・国民健康保険を払い続けました。
失業保険受け取りを拒否した場合は、扶養に入れます。
私は失業保険をもらった方が得だったので扶養には入りませんでした。
給付期間中だけでなく、来年1月まで入れませんよ。

失業保険を不正で受け取った場合は、不正受給で3倍返しです。
旦那さんの会社にも嘘の申告書を提出するようになりますし、
失業保険を受け取るか、諦めて扶養に入るか、どちらかを選んでください。

失業保険についてですが 辞める以前6ｹ月の賃金で決まるんですよね。何割位 貰えるんでしょうか？もし13万だった場合 いくら位になるでしょうか？

年齢と雇用保険を掛けた期間も書いてくれればおおよその金額出せます。

補足
１日当たりの基本手当は月１３万ぴったりで計算しますと３４２０円ですのでだいたい３４００円前後になるでしょう。
もらえる日数は自己都合退職でも会社都合退職でも９０日です。

失業保険について

平成20年３月１５日から派遣で仕事開始、今年の２月１５日付で会社都合による解雇と離職票に書いてありますが失業保険の受給資格はありますか？

仕事期間内は毎月11日以上の就業日数はあります。

すぐにハローワークで手続き開始した方がいいんでしょうか？

会社都合なら雇用保険の被保険者期間が６ヶ月以上あれば受給できますよ。
次の仕事が決まっていないのであれば
明日にでもハローワークに行って手続きしてしたらいいと思います。

失業保険の手続き中です。
手当の期間中、手伝い程度や内職も用紙にて申請しなければいけませんが、最近多い覆面調査の謝礼も申請が必要でしょうか？


一応、インターネットでは、雇用じゃないので副業ではないとの事でしたが、機関によって捉え方が違う為要確認でした。
ご存知の方がいらっしゃいましたら是非教えて下さい。

いわゆる謝礼の範囲だから申請する必要はないと思いますよ。賃金だと支払いをした側を調べる気なら分りますからね。いずれにしても微々たる金額でしょうから心配なら申請したら如何ですか。心配するだけ損です。

失業保険受けられますか
平成１９年４月～平成１９年７月まで失業保険を貰っていました（会社都合）
平成１９年８月から９ヶ月間、派遣で仕事をしました（雇用保険加入）
平成２０年８月から平成２１年６月まで、派遣で仕事をしています（雇用保険加入）
６月に退職する予定です（会社都合）

以前支給を受けていましたが、今回も会社都合なのですが、失業保険の受給資格はありますか？
会社都合の場合も一年以上の加入が必要でしょうか。

よろしくお願いします<m(__)m>

私も今月まで失業保険もらってました。

今はこの不況のせぃで、法も変わったみたいで、
確か、会社都合なら６カ月勤務でもらえたと思います。

だから質問者さんももらえると思いますょ^^★

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