社会保険扶養・失業保険の給付金について教えて下さい。弟がおりますが、すでに結婚しており、生活も苦しい状態なので援助することが出来ません。この場合においても受給開始までは「被扶養者」となることはできます。

どなたかお知恵をお貸しください。父が２年ほど前からうつ病になり、仕事もやめたので娘の私が今まで面倒を見てきました。しかし、私の給料も２０万くらいで父の借金も肩代わりして月４万円の返済に家賃等、それから自営扱いの為年金や健康保険等の支払いで一杯一杯の状態です。父の失業保険もとうに切れてしまい、父の保険等まで支払う事ができないのです。弟がおりますが、すでに結婚しており、生活も苦しい状態なので援助することが出来ません。１０年ほどまえに両親は離婚して私たちは母側になりました。この場合生活保護は可能でしょうか？このままでは結婚も出来ません。私の収入や貯金まで調べられたりするのでしょうか？

お父さんに貯金がなく、持ち家でもなく、生命保険にも加入していない場合は認定がおりると思います。
預貯金はかくしてはいけません。調べられますから。

失業保険と扶養の手続きについて質問です。
8月12日付けで妊娠のため退職しました。まだ、離職票などは届いていませんが、夫（公務員）の扶養に入る予定です。
妊婦（６カ月）であるため、失業保険は受給期間の延長をしなければいけないと思っていたのですが、扶養の件で夫の職場に確認してもらったところ、通常は失業保険をもらった後、扶養に入るそうです。夫の言い分としては扶養手当の方が、失業保険よりも金額が少ないため、今後出産を控えているし先に受け取った方がいいということだったのですが、妊婦の場合手続きは通常通りできないですよね？
また手続きができたとしても受給中は、夫の保険の扶養から外れなければいけませんし、受給開始時期がちょうど産み月と重なってしまいます。。。
夫にそのことを言っても、３年後にもらうより、今もらってたほうがよくない？と言われます。
大変、非常識な質問だと思いますが夫の言うような手続きは可能なのでしょうか？

失業保険は、働ける人が働こうというと仕事を探している方が受け取れるのです。

ですので、産み月の方は貰えないですよ。
だって、働けないし（ハロワに通えますか？）、働かせられないですもの法律で（産後最低でも６週間は）

なので、給付延長の手続きをして、一度扶養にはいり、
出産後働ける（休職活動ができる）ようになってから、失業保険を貰う手続きをします。

失業保険についての質問です。

今名古屋で勤務しています。

結婚のため、横浜に転居することになりますが、結婚式は来年2月の予定です。（引越しは10月）

ただ、名古屋にいると結婚式の準備が難しいため、6月末に退職して、7月には1度実家（千葉）に戻りたいと思っています。

入籍日は場合によっては6月～7月にすることも考えています。

もちろん仕事は探していくつもりですが、この場合失業保険は待機1週間＋3ヶ月間はもらえないでしょうか？

それとも早めに受給できる可能性はありますか？

詳しい方がいらっしゃいましたらぜひ教えて下さい。
宜しくお願いします！

結婚に伴う転居であれば
「転居のため通勤が困難」という理由で待機期間無しで受給できる可能性があります。

過去に神奈川から愛知へ同様のケースで転居した方の離職票を
上記内容で作成し受給期間無しとなったことがあります。

念のため職安に相談をされるのが◎です。

確定申告についてです。
昨年の３月末にて会社を退職しました。
手元には、１月～３月分の源泉があります。

退職後は、失業保険受給の為、主人の扶養にならず、国民年金と国民健康保険とも払いました。

確定申告の際に、給与所得よりも社会保険控除当の金額の方が多くなってます。

このような場合、２３年度分？の国民年金や国民健康保険料が安くなるのでしょうか？

そのほかに何か、お金が返ってきたりするのでしょうか？

色々調べてはみたものの、調べれば調べる程・・・
頭、混乱です・・・泣
無知の為、質問の仕方が悪いと思いますが宜しくお願いします。

国保で有れば課税所得0円になり、人数割りだけになります。年金は非情にも無収入の人にも高額所得者にも一律の金額が請求されます。

確定申告をすれば1月から3月までの3ヶ月に支払った税金が戻ります。収入によっては全額かどうかは分りませんが、少なくとも中間調整も受けていないので、殆どが還付されるのではないでしょうか。

自分で申告書を起こすと結構手間ですので、貴女の場合、国税の申告書作成コーナーで申告書を作成し、郵送で申告するのが一番楽でしょう。

今年はご主人の扶養に入られては如何ですか?何もしなくて良くなります。ご主人の控除も増えます。ご主人が社会保険で有れば国保税も払う必要が無くなります。ご主人の就業形態にもよりますが、ご検討下さい。

捕捉読みました。

国保の控除は本来は支払った本人の所得から控除すべきですが、生計を同一にする世帯構成員の誰から控除しても良い事になった居ます。この為、ご主人の収入から控除するのがお得だと思います。

2月28日に支払った国保は来年申告して下さい。国保の場合には1年分の支払がまとめて1月末から2月初旬に納付証明が送られて来ます。しかし、支払った際の領収証も念の為来年まで大切に保管して下さい。万が一の為です。

ご主人の申告もしなくてはなりませんが、以下のURLから書面提出で作成し、郵送で申告を行えば丸1日税務署で潰す必要も有りません。

もう少しすると医療控除で毎年やる事になると思いますので、頑張ってやって見て下さい。

社会保険扶養・失業保険の給付金について教えて下さい。

６月半ばに結婚の為２年間勤めた会社を退職することとなりました。

退職後は、新しいパートを探しつつ子作りにチャレンジ予定です。仕事が見つかるのが先か、懐妊するのが先かわかりませんが、ハローワークで失業給付金の申請も行う予定です。

その際にわからないことがあります。
①主人の社会保険の扶養に入ることは出来るのでしょうか？
※１月～６月退職まで、わたしの給与総額は合計で100万程度。
130万の壁といいますが、そのなかに失業給付金は含まれますか？また給付を貰っていても扶養に入れますか？
②懐妊したことを考えた場合、国保・扶養・社保任意継続どれがいいのでしょうか？

何分、どう質問していいのかすらわからない状態での質問です。
意味不明かも知れませんが、わかる方よろしくお願いします。

①Ａ：離職後のﾊﾟｰﾄ収入が「年間130万円未満」になることが見込まれるのであればご主人の「被扶養者」となることができます。年間収入とは、被保険者となる時点において「その後の1年間」を意味するものであり、過去（これまで）に得た収入を指すものではありません。

ただし、失業給付金は「収入」として扱われるため、失業給付金を受給する場合、その基本日額が「3,612円」以上になるようでしたら、被扶養者の資格はありません。これは、「3,612円×360日＝1,300,320円」という計算が成り立ち、基準の130万円以上になってしまうからです。この場合においても受給開始までは「被扶養者」となることはできます。

②Ａ：失業給付金を受給するのであれば「国民健康保険」か「健康保険任意継続被保険者」となる以外ありません。
保険料等を考慮し、ご決断ください。なお、任意継続の場合、離職後20日以内に申し出なければ加入資格を失いますので念のため申し添えます。