失業保険の受給日数が180日で先日最後の認定日に呼ばれて、個別延長で60日の延長が決まりました。

離職票の離職区分２Ｃについて教えて下さい
先月末で契約社員の仕事を更新されずに退職しました。

勤務期間は約１０ヶ月でこの期間雇用保険を支払ってきました。

離職票の離職区分は２Ｃで契約満了による退職とありましたがこの場合待機期間なしで失業保険はもらえますか？

できれば早めのお返事がいただけると嬉しいです。

２Ｃは「特定理由離職者の範囲１」に該当します。
これはＨ２６年3月までは「特定受給資格者」と同様な受給を得られる特典があります。
雇用保険被保険者期間は6ヶ月で受給できますし、給付制限はもちろん付きませんし国保の減額措置や個別延長給付も対象です。

失業保険受給中の再就職（短期バイト）について
あと1ヶ月程受給期間が残っているのですが、短期バイトが決まりました。
１２月から来年の３月位までのお仕事なのですが、週５の一日７．５時間で一日約６０００円
の勤務なので内職扱いにはならないですよね？
で、ハローワークに就職が決まりましたと報告するには、次回の認定日に関係なく手続きをしに行ってもいいのでしょうか？
それとも次回の認定日の際にこの日から就労していますと申告したほうがいいのでしょうか？
ちなみに短期バイトには雇用保険は付いておりません。
ハローワークで確認するのが一番なんでしょうが、もしお分かりになる方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。

そうですね。その条件だと就職となるでしょうから失業保険の受給はできませんね。
次の認定日と就職日はどちらが先になりますか？
もし就職日が先なら、就職日前日に安定所に届け出に言ってください。
もし就職日より認定日が先なら、認定日に行った際にいつから就職が決まっているとお話してください。次にどうしたらいいか指示があるでしょう。

それと、前の会社を退職したのはいつですか？
３月までの仕事が終わった後残りの分をまた貰える可能性もあります。

面接が条件と言われたのですが、延長になるでしょうか？
失業保険の延長給付の案内を頂いたのですが、案内の際『最低でも１回以上の面接が必要です。』
と言われました。

今までの応募実績はウェブ応募２件、ハローワークからの応募２件です。
３件は書類選考落ち、ハローワーク応募の１件は２週間程連絡無しで諦めています。

今週が最後の認定日なのですが面接に至っていないので延長されないのでしょうか？
年齢で落とされる事はないと思うのですが、今までの職歴に自身がありません。

やる気がないと思われてしまうのでしょうか…。

「最低１回以上、面接（をしていただくために応募すること）が必要」ということですね。

面接するかしないかは、応募を受けた企業側の都合なので、、、中には何十社も応募したのに、全部書類で落とされて面接にもいかない、なんていう人もいて、それが個別延長給付の対象にならないのでは、悲しすぎます。

ただ、ハローワーク職員の感情的なことを考えたら、「面接も受けられないようなら、もっともっと応募する気はないの？」くらいは思っているかもしれませんが、最低回数を決めているのもハローワークの側ですし。

失業保険の個別延長。
失業保険の受給日数が180日で先日最後の認定日に呼ばれて、
個別延長で60日の延長が決まりました。
この延長は1回で終わりになるのでしょうか？

個別延長給付は平成21年3月31日からの会社都合退職者に摘要されています、1回のみで終了です、これ以上の延長はありません。

教えて下さい！自立神経失調症での退職は特定理由離職者になりますか？聞いた話だとうつ病ではならないと聞いたんですがどうなのでしょうか？
特定理由離職者だと早めに失業保険が出るって思っていいんですよね？

雇用保険受給資格があればの話です、被保険者期間が６ヶ月未満では資格はありませんが、それ以上の被保険者期間がありますか？
特定理由離職者と認定されれば、雇用保険手当受給手続き後、約１ヶ月で最初の手当を受給出来ます。
自己都合の場合は、約３ヶ月半～４か月の受給になります。

※認定には医師の診断書が必要になります、また加療中であってすぐに仕事（就職）に就けない場合は、受給期間延長（３年間）をして、働ける状態に回復してから再度手続きになります。

【補足】
特定理由離職者の認定条件としては、体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者とあります、心身の障害または疾病として診断書があれば可能でしょう。