特定理由離職者について教えてください
平成２１年１２月末で派遣の仕事が契約期間満了（更新なし）で離職しました。
（仕事は平成２１年７月初旬からでした）
７月から１２月まですべて１ヶ月あたり、１１日以上賃金の支払いの基礎となった日があります。
９時から１７時までフルタイムの一般事務でした。３０歳未満です。
離職票-2には期間満了と書いてあり、2Ｃとのことでした。
これは、特定理由離職者なので過去１年間で６ヶ月間被保険者であれば
受給資格がもらえると思い、職安に行きました。
が、実際調べてもらったところ５ヶ月と２２日しか被保険者期間がなく失業保険を貰えないと言われました。
しかし、その派遣の仕事の前に
違う派遣で平成２０年１１月初旬から平成２１年３月３１日まで仕事をしていました。
その時は、自己都合の契約更新なしだった記憶があります。
仕事内容はフルタイムの一般事務です。もちろん雇用保険に加入してました。
（まだ離職票は貰っていないのでこれから発行してもらいます）

これら、二つの被保険者期間を足すと受給者になれますでしょうか？
また、３ヶ月待機の受給制限は付きますでしょうか？

分らないことだらけなので教えてください。

* グレード

この質問に補足する

雇用保険の算定基礎期間は、離職日から「遡って」一ヶ月ごとに区切っていくので
”７月から働きだしたから・・・”ということで「６ヶ月」とは、ならないんですよ。
ただ、気にかかるのは「２２日」という半端な日数は何ですか？
２２日出勤しているのであれば、「１ヶ月」カウントしてくれるはずですが・・・
最後に区分された７月分は、１５日以上ありましたか？かつ、賃金支払基礎日数（賃金が発生した日数）は１１日以上ありますか？
もしあれば、被保険者期間「２分の１ヶ月」とカウントしてくれますので・・・
ひょっとして「５．５ヶ月」の間違いではないでしょうか？

でも、どの道これではもらえないですよね。
しかし、直近の前職（Ｈ２０．１１初～Ｈ２１．３末）があり、直近の仕事はＨ２１．７初～と間が１年以内なので「通算」することは出来ると思います。前職の被保険者期間は、恐らく「４．５ヶ月か４ヶ月」ではないかな？
そうすれば、６ヶ月以上あるので、「特定理由離職者」に該当すると思われます。

特定理由離職者には、給付制限は、ありません。
待期期間の７日は、ありますが、初回は「認定日」（出頭日では、ありません）に行けば、すぐ基本手当が支給されます。（口座振込なので１週間以内）
ちなみにあなたの給付日数は９０日だと思われます。

２回目からの支給を受けるには、「積極的に求職活動をしている」という実績を積まなければ
ならないので、最低２回以上は会社に応募等しないと、失業の認定は下りません。

＊離職するときは、出来るだけ「離職票」の請求はした方がＢＥＳＴですよ！

ハローワークへ失業保険の申請はしたほうがいいですか？
自己都合退職により今月から失業していますが、まだハローワークに失業申請はしていません。
すでに派遣会社に登録し、派遣先を探しています。

ハローワークに失業申請したとしても、
・すぐに働くつもりなので３ヶ月後から支給される失業手当はもらうつもりはありません。
・ハローワークで求職活動をするつもりはありません（自分で探したほうがいい条件のところが見つかりそうなので）。
・再就職手当は欲しいですが、次は短期雇用の派遣で働きたいので、受給条件である「１年を超えて引き続き雇用されると認められること」に当てはまらず、再就職手当はもらえないと思います。

このような場合、ハローワークに失業申請する意味ってないですか？


すぐに知りたくてハローワークに電話したんですが土日でやっていなくて。。ご存知の方教えてください。

その場合はしなくていいのではないかと思います。

３ヵ月後から支給との条件からして、自己都合での退職ですよね？
その場合、一ヶ月以内に仕事が決まったときにもらえる再就職手当はハローワークから見つけた仕事じゃないといけません。
なので、ハローワークで仕事を見つけるつもりがないなら意味がないです。
会社都合での退職の場合は、別のところから応募した仕事でも再就職手当がもらえるのですが、自己都合の場合は制限があります。仕事が決まるのが二ヶ月目以降であればもらえる可能性がありますが、短期雇用の派遣ということですから、やはり受給条件に当てはまらないでしょう。

と考えると、申請は面倒臭いだけなのでしなくてもよいと思います。

12/6に失業保険の最終認定がでますが、内定は無事出ております。
内定が出た会社に雇用保険被保険者証を提出しなくてはなりません
失業保険もらえますか？
実際に働くのは、12/10以降です

過去に同じような質問がありましたので同じ内容で回答しています。
内定が出た会社に「雇用保険被保険者証」を出すことと雇用保険の受給は何の関連もありません。
それで、最終認定日が１２月６日で働き始めるのが１２月１０日以降ですよね。
最終認定日に認定された日数分はいつもの通り振込みがあります。それで雇用保険は全部貰い終わることになるので受給終了となります。

うつ病の彼氏とのつきあいについて
交際５年になる彼氏（34歳）との付き合い方について相談させてください

彼とは社内恋愛でしたが、２年前に彼がうつ病になり、退職してしまいました。

それから治療を続け、やっと社会復帰できるようになり、
今年の６月から職業訓練校で簿記講師として、バイトではありますが８月いっぱいまで働きました。

勤務先の都合で９月・１０月は授業がなく、１１月から再開とのことで、
その間に正社員での就職を目指していくつか応募しましたがことごとく受からず、
結局１１月まで仕事も収入もなしです。

そんな彼はやはり落ち込み、「死にたい」と繰り返すばかりです。

長いこと彼の病気と付き合ってきた私には、彼の病気が良くなってきていることも見ていますし、
（もう通院もしていませんし薬も飲んでいません）
仕事がないことをかなり不安に感じ、自信をなくすこともわかっています。

でも！

・単発でもいいからバイトをして生活費を稼ぐことはできないの？
（単発バイトを紹介したり、私は正社員で働いているのに
彼のお手本になるよう、土日にバイトしたりしてみました）

・今まで傷病手当や失業保険でもらっていたお金はいったいどこにいった？
（月20万ほどもらっていたはず。実家暮らし、家にお金は入れていなかったんです）

・飲み会など遊びの誘いを断らない
（私と共通の友人との遊びなので、お金は私が払っています）

・スロット大好き、行く金がないから有料チャンネル入れてまで見ていますが そのお金はやはり親持ち。
（親どんだけ甘いの？）

・何かにつけ「俺は頑張っていないから」と嘆く
（わかってるなら頑張れよ！ってか人並みでいいんだから！！）


上記のことを叫び出したくてイライラします。

それとなく、責めないように話したりもしますが

「そうだね、やってみようかな！」とかいい返事をする日もあれば
「生きているので精一杯で。俺もう死ぬんだろうな」とか寝込む日もあります。


私が言いたいのは、
『病気なら病気で別にいいから無駄遣いせず大人しくしていなさい！
遊びたいなら自分で働きなさい！親に生活費も入れないで遊ぶとか言うな！』

ってことなんです。これって当たり前ですよね･･･。

当たり前のことができないのがうつ病とわかっています。
わかっているので彼にあれこれ言うことはしませんが･･･

この理不尽な気持ちにどう折り合いをつけたらいいのか、教えてください；；

もう見捨てて、次を探したらどうですか？
鬱という病気はたしかに仕方がないですが、
あなたの書いている事は全てただしいと思いますし、そうとうしっかりとした考えをお持ちのようです。
もう十分面倒は見たと思います・・・
将来の事を考えるのであれば、彼とはお別れをし、新しい出会いを探すのをオススメします。

失業保険についてです。
回答頂けたら幸いです。

来週から職業訓練に通う事となりました。
次回の認定日が８月２９日で
訓練校が手続きをおこないます。

その場合は、いつ頃振込みされるんでしょうか？
説明会に行ってきましたが、
末締めで中旬払い（おおざっぱに言うと）って事を
何回も説明され、多分、頭がごっちゃになっております。

それとも１０月中旬まで何も出ないという事でしょうか？

説明受けませんでしたか？

当月の認定日にかかわらず、入校日の前日迄の分を前日認定に行き、いったん振り込まれます。今月は、本来の認定とほとんど変わらないですね。

訓練校で末日で締めて、翌月２０日前後、となります。９月はほとんどないことになります。次回は９月末締めで１０月。

交通費は、最も経済的な経路を定期代で。３１か３０で割って期間を掛けます。土日も勘定に入れます。9月からの分はふつうい定期代が出ます

受講手当は１日５００円、受講した日に出ますが４０日限度です。

教科書代も交通費も最初手だしなので、苦しかったです。

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