失業保険について
現在３ヶ月の子供の子育てに奮闘しております。
失業保険って仕事をするときまって、それでもみつからない場合にもらえるんですよね？？
まだ仕事をする予定のない主婦ともが失業保険をもらってるといってます。
仕事をするわけではないのにもらえるものなんですか？？

私も子供が生まれて3ヶ月ぐらいの時から3ヶ月ぐらい貰ってました。
仕事をする気があると書面で書いて、だいたい月に１回ぐらい就職活動しているかどうかの確認のため職安に行けばもらえます。

就職活動は求人している企業へ電話で問い合わせをするだけでもＯＫで、問い合わせた結果自分の希望と合わなかったとすれば何の問題もありませんでした。

その後子供が１歳を迎えてから職安で見つけた企業にパート勤務しているのでまぁいいかなと。
それに職安の職員さんにも「雇用保険でもらえる金額が少しずつ下がってきているから貰うなら早いほうがいい」ともいわれましたよ。

詳しい事はよく分かりませんし、お役に立つかも分かりませんが私の体験談です。

先月、2年間勤めた広告デザイン事務所を退職し、これから失業保険給付を申請しようと思っています。

会社には毎日14時間縛り付けだったので、会社方針の変更を期に、自らのスキルアップも兼ね退職することにしました。
これから数ヶ月間、新しい技術やアプリの習得、未読だった専門書の読破、作品を作りためてまとめる等の作業に集中し、準備が整い次第、目標の出版なりデザイン関連なり片っ端からアタックしていくつもりです。
その間、失業保険の給付を受けたいのですが、支給条件に認定日まで面接等の求職活動履歴がないと受給できないようですが、目標の就職先は職安にはなさそうですし、現状のプランだと求職実績を残せないので具体的な対策はないものでしょうか？

ハローワーク以外でも、ネットなどで到底採用無理な会社に
申し込みをしても、実績になりますよ！
求職活動にその旨、どこの会社に申し込んだかを記入するだけで
大丈夫です。別に履歴書など郵送しなくても、
ネットの求人サイトから申し込んで、断れればいいんです。

ハローワーク行ってハンコもらう以外にもこの方法でもＯＫです。

本当に悩んでます。
今付き合っている彼女がいます。
自分は36歳、彼女は41歳。彼女には高校生の男の子がいます。
出会ったのは半年前、付き合って4ヶ月です。職場で知り合いました。
2ヶ月前に、職場が倒産して、2人ともいきなり無職になりました。
最初はお互い、すぐ仕事見つかるよって言ってました。
しかし、面接に行っても断られ、書類選考で落とされ。
自分は、失業保険があります。しかし彼女は6ヶ月未満だったので、失業保険がありません。
日に日に焦りも出てきて。自分はあまり失業保険を頼りたくないのです。
自分は2回就職ができたのですが、ブラック会社だった為に辞めました。

彼女の方は、全くの無収入だったので、現金を渡すとものすごく嫌がられてたので、一緒に買い物に行って、
食材を買ったりしてました。
彼女は子供を心配します。自分は彼女と子供を心配します。
今後の事、生活や仕事の事を話し合いたいと思い、彼女に話をしました。
そうすると、「無職の母親が彼氏と遊んでいられない」と話し合いを断られました。

今はどんな仕事をしても、彼女と子供には、楽をさせてあげたいと思っています。
夜メールを彼女としていました。何か気に食わない事があると、そこでメールがこなくなってしまいます。
今1週間会っていません。遊びではなく、真剣な話し合いをしたいと思っているんですが。
彼女も必死になって仕事を探してるのはわかるし、同じ無職という立場でも、自分は彼女と子供の事が心配です。

そうなるとイライラが溜まって「子供に小遣いもあげられない」と言われました。
「がんばろう」「今は悪い事が続いても、きっと近いうちにいい事があるよ」と励ますんですが、
1人だから、今の状況わかってないよね？とか、本当に生活が苦しいと言われます。

いつも「食べ物や飲み物は？」とか聞いては、自分の買い物と言いながら、彼女の家に必要な物を買って渡してます。
この前、一緒にいたのですが、夕方には子供が帰ってくるから、それまでに帰ると言われ、
大事な話ができません。
自分は何も考えていない、のんびりしているとも言われ。
仕事だって辞めたくて辞めた訳じゃないのに。
自分が辛い時こそ、相手を思いやって手を取り合いながら進んでいきたいと思ってるのです。
もうすぐ自分新しい会社に行くのですが、「休みをあわせよう、俺があわせるから」と言っても無視。

このまま付き合っていってもいのか…。

長文になりすみません。

彼女は年齢のこともあるし、お子さんがあなたとうまく生活をして行けるか不安が先行してしまい、あなたとの話し合う余裕がないので避けているのではと推測します。
女性も本音を探れば女一人での子育ては苦労が多く、今、現在無職と言うことなのでいい人ができれば一緒に暮らして母子共々世話になりたいと言う思いもどこかにあるはずなのに離婚してしまったので奥さんになったとしても自信が持てないとか恋人と息子がうまく共同生活をして行けるか考えると不安が募り、あなたと正面から向き合うことを拒否しているのだろうと思います。
それでも、一緒になりたいと思うならまずは時間をかけて徐々に相手との距離を縮める方法しかないと思います。

定年退職者です。
厚生年金の請求をした後で失業保険の給付を受けるまでに
振り込まれる年金は次のどれでしょうか。

イ）受給資格決定日(職安で最初の手続きした日）まで
ロ）初回説明会参加日まで
ハ）初回認定日まで

どちらかで金額の多いほうを手続きすることです。
両方はダメです、失業保険が完了して、年金を貰いましょう。

パートと子育て、自分のするべきこと
現在３４歳女性です。
子供は４月から小学一年生と保育園の年中になります。主人は４１歳です。
独身の頃は正社員の事務をしていましたが、出産後は別の会社でパートの事務をしています。
半年前に出産後から働いてた会社も退職し、現在法律関係の事務をパートで７時間働いています。
子供が本当に小さいときから働いていて、今は帰りも１８時くらいになっています。
今の仕事は長く勤めるつもりで働き始めたのですが、現実にはそうでも無い状況です。（仕事量が少ないことや上司の性格などもあり）
今後の自分の人生を考えたときこのままで良いのかと感じ始めています。
というのも、いくら７時間働いてもパートなので収入は正社員から比べたら少ないし、それで子供を学童保育に預けてまでして意味があるのか？と。仕事にやりがいを感じて長く勤める予定ならそれでも意味があるのですが現状はそうではないからです。
だったら、短時間のパートに切り替えて子供との時間を多く持つか、正社員を目指して頑張るか（年齢的に厳しいのはわかっています）、それとも今から何か役に立つ資格を取得するべきか。いろいろ悩んでいます。
周りにこのことを相談すると、今の職場が解雇になっているわけではないからとりあえず暇になっても給料はもらえるんだから解雇されるまで居たらいいといわれます。そうすれば失業保険もすぐもらえるから、その後考えたら？と。
今が良ければそれでいいのかも知れませんが、将来に対する不安感があり何か行動をしないと行けないように感じてしまっています。
こんな私にアドバイスをお願いします。

確かに、パートだと、正社員並みに働いても、給料は全然違いますよね…。いくら稼いでいらっしゃるかわかりませんが、パートで学童代、保育園代を払うと、いくらも残りませんよね？私が、実はそうだったので…。それで、時間も余裕がないとなると、ホントに精神的にもしんどいだけやと思います。

だけど、子どもが大きくなるまで短時間のパートで、ゆくゆくは正社員でってなると、自分もそれだけ年をとるし、また就職が難しくなりますよね。

私は特に、正社員でまともに働いたことないし、資格もないし、パートを選択しました。

でも、子どもは親の背中を見て育つっていうし、子どもとの時間は少なくても、子どもはちゃんとお母さんの頑張りを見てますよ！！

それに、暇で給料貰えるならいいですよ～私もその人と同感です(笑)

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